作为下(xia)属,你的职(zhi)责(ze)就是服从上司的(de)领导,按照(zhao)上司(si)的要求去执行(hang)任务,千(qian)万不(bu)能自作主(zhu)张(zhang),这是对上(shang)司权力的最大挑战。作为下属,不可踏入上司(si)的领域(yu),应尽(jin)快(kuai)扮演(yan)上司所需角(jiao)『色』。每一位(wei)上司都有不(bu)可(ke)侵(qin)犯(fan)的领域,也就是最得(de)意而引为(wei)傲的领域。有些下(xia)属(shu)工作能力(li)很强,却不小心而在上司的(de)领域(yu)里随便『插』嘴(zui),或任意变动(dong)事(shi)情(qing)。上(shang)司(si)总是认为,能(neng)够(gou)弥(mi)补自(zi)己缺(que)点的能干部属是可靠(kao)的(de);而(er)对上司(si)擅长的领域(yu)也要『乱』闯,就反而会惹出麻烦(fan)。因(yin)此,下属(shu)要竭(jie)力管制好自己,切不可"越俎代疱(pao)",做好(hao)本职工(gong)作才(cai)是上(shang)司最想看(kan)到(dao)的,如果想成(cheng)为上司(si)的"得意助手(shou)"而被受信赖,应该要与上司配成(cheng)搭档(dang),努力成为(wei)他的好伙伴(ban)。以你的力量使(shi)上司发出光辉(hui),做一个得力的"幕后者(zhe)"而不(bu)要居功自(zi)傲,我(wo)相信,只(zhi)要(yao)你抱有这(zhe)种心态,用(yong)不了(le)多久(jiu),你(ni)就会从幕后走到幕(mu)前的。
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