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知识经济是一种新型的经济，它需要(yao)的人才也应该是一(yi)种新型的人才(cai)，这(zhe)种(zhong)人才具有很强(qiang)的创(chuang)新能力(li)。21世(shi)纪更注重(chong)能力，漠视职(zhi)位。由于公司等级(ji)制度的崩溃和组织(zhi)间界限(xian)的消失(shi)，工业时(shi)代的优越『性』便成了(le)时代(dai)的障碍。明天的(de)技术不(bu)再需要(yao)数(shu)百(bai)万(wan)粗(cu)通(tong)文化的人(ren)在一(yi)起干不断重(chong)复的工作，不(bu)再需(xu)要(yao)怕丢了饭(fan)碗而惟(wei)命是从(cong)的人，而是需要能够当机立断的(de)人，能够在新的(de)环境里迂回前进(jin)，还要(yao)敏于发现迅(xun)速变(bian)化的(de)现实中的新规律。这就(jiu)是(shi)适应和创(chuang)造的(de)能力。知识经济时代(dai)需要这(zhe)样的(de)创造『性』思想(xiang)深入骨(gu)髓的人。