毫(hao)无疑问,任(ren)何(he)一个上司之所以成为你的(de)领导(dao),就(jiu)说(shuo)明他有很强的(de)组织和领导能(neng)力(li),在组织阶(jie)层里爬升得越高,就(jiu)越(yue)是(shi)经过重(chong)重挑选。因此(ci),这些上司的心里(li)就会(hui)很自然(ran)地产(chan)生(sheng)一种优越感。他(ta)们的自尊(zun)心(xin)也(ye)就(jiu)进(jin)一步增强,对民能力充(chong)满(man)自信(xin),且(qie)引以为傲。于(yu)是,在下(xia)属面前,他(ta)们就(jiu)有一种权威感,而这(zhe)种权威感是建立在"下(xia)属(shu)比自己(ji)低一(yi)截"的基础上的。一旦这个基础动摇了(le),那他就会十分敏感(gan)地觉察到(dao)自己(ji)的(de)权威受到威胁(xie),有必(bi)要(yao)采取措施来(lai)维护。于是,上司(si)对(dui)下(xia)属就有了戒备(bei)之心,这样的下属是不会受到上司的重用的(de)。
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