毫无疑(yi)问,任(ren)何一个上司之所以成为你的领(ling)导,就(jiu)说明他有很强的组织(zhi)和(he)领导能力,在组织阶层(ceng)里爬升得(de)越高,就越是经过重(chong)重挑选。因此(ci),这些(xie)上司的心(xin)里就会很自然地产生一种优越感。他们的自尊心(xin)也(ye)就进一(yi)步(bu)增强,对民(min)能(neng)力充(chong)满自信,且引以为傲(ao)。于(yu)是(shi),在下属面前,他(ta)们就有(you)一种权威感(gan),而这种(zhong)权威(wei)感是(shi)建立在"下属比自(zi)己(ji)低(di)一截"的(de)基础上(shang)的。一(yi)旦(dan)这个(ge)基础动摇了,那(na)他(ta)就会十分敏感地觉察到自(zi)己(ji)的权威受(shou)到威胁,有必要采取措(cuo)施来维护(hu)。于是,上司对下(xia)属就(jiu)有了戒(jie)备(bei)之心(xin),这样的下属(shu)是不(bu)会受(shou)到上司的重用(yong)的。
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