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上司与下属这种伙伴关系是建立(li)在平等的基础上的(de)。当今社会(hui)，"劳心(xin)者治人(ren)，劳力者治于(yu)人"的(de)观念早已从(cong)人(ren)们思(si)想中(zhong)清(qing)除出去(qu)了(le)。整(zheng)个社会成为(wei)一(yi)个平等、协作(zuo)、共运的统一体，人与人之间是一种人(ren)际(ji)高(gao)度(du)互动的关系。任何一个人的生(sheng)存、发展和成功都不(bu)可能孤立地、单凭自身力量(liang)就能实现。在领导(dao)系统中也是一样，下级需要上(shang)级的重视、培养、支持和(he)帮(bang)助，上级也(ye)需(xu)要下(xia)级的(de)拥护、配合、支持和帮助。一(yi)个下(xia)属要赢(ying)得上(shang)司的赞美(mei)，适时提供(gong)一些(xie)帮(bang)助是最行之(zhi)有(you)效的(de)方(fang)法。