在很大一(yi)部分(fen)领导(dao)者(zhe)当中,他们总是认(ren)为自己犯(fan)的(de)错(cuo)误只有(you)上司才清楚,因而企(qi)图通过上司(si)的遮(zhe)遮(zhe)掩(yan)掩来了(le)结问题,他们不(bu)知道(dao),领导者最可靠、最有(you)力的(de)监督者是自己(ji)的下属。领(ling)导者(zhe)有什么错(cuo)误或(huo)者失误(wu),下属最清楚。因而在下(xia)属面前隐瞒(man)自己的(de)错误,反而会(hui)使他们认为是你无视他们的存(cun)在,只能引起他们对(dui)你的鄙(bi)视,对你错(cuo)误的(de)公(gong)愤。所(suo)以,领导者有(you)了错误(wu),不要(yao)有任何瞒(man)天过海的侥(yao)幸心理,应该(gai)严于(yu)律己,勇于承认错误(wu)。
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