处(chu)理好(hao)与上级的关系,还有很重要的一点(dian),就是用业绩(ji)说话(hua),通过你出色的工作表现来赢(ying)得领导的好(hao)感。大凡(fan)正直而素(su)养较高(gao)的领(ling)导,都喜欢任用(yong)有(you)工(gong)作能(neng)力(li)、有敬(jing)业精(jing)神的(de)下属。很多(duo)时候,你不(bu)必(bi)花太多的(de)心思去(qu)琢磨怎(zen)么和领导(dao)搞好关系,你只需(xu)要在(zai)你的工作岗(gang)位上,尽情地挥(hui)洒你的才(cai)华,出(chu)色地完成你的(de)工(gong)作任务,不断(duan)创造(zao)出让人刮目相看的业(ye)绩(ji),就一(yi)定会(hui)赢得领导的赏识和(he)器重(chong)。
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