1、市场日渐成(cheng)熟,不少(shao)中、小企(qi)业都面临(lin)着(zhe)业绩滞(zhi)长(zhang)的困(kun)境。顺(shun)应潮(chao)流(liu),很多内(nei)力不足的老板就开始重金诚聘外脑(nao)或(huo)照(zhao)搬大企业(ye)的(de)管理手册(ce)、运作(zuo)模式。结果往往是事与(yu)愿违(wei),大呼上当。其实未必是方案有(you)问(wen)题(ti),要紧(jin)的是企业自身的执行(hang)力:
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