另外,在(zai)下属当(dang)中(zhong)难免(mian)有一些不(bu)容易相处的人(ren),他(ta)们(men)本(ben)身对上司就有一种抵抗心理(li),或许还有一些破坏行(hang)为。对这些下属(shu),作为上司应该"晓之以理,动之以情",用自己(ji)的真(zhen)心去感化他(ta),这种"情"与(yu)"理"的渗透是融(rong)合(he)之(zhi)美的升(sheng)华。情感是(shi)生(sheng)命的总开关,任何(he)顽(wan)固不化的人(ren)都经不(bu)起真情的(de)冲(chong)击。
Copyright © 2008-2018