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毫无(wu)疑问，任何一个(ge)上司之所(suo)以成为(wei)你的领导(dao)，就说明他有很(hen)强的组织和领导(dao)能(neng)力，在组(zu)织阶层里爬(pa)升得越(yue)高，就越是经过重重(chong)挑选。因此，这(zhe)些上(shang)司(si)的(de)心里就会很自然地产生一种优(you)越感。他们的自(zi)尊心也(ye)就进一(yi)步增强(qiang)，对民能力(li)充(chong)满(man)自信，且引以为(wei)傲(ao)。于是，在(zai)下属面(mian)前，他(ta)们就(jiu)有一种(zhong)权(quan)威感，而(er)这种权威感(gan)是建立在(zai)"下属比(bi)自己低一截(jie)"的基础(chu)上的。一旦(dan)这个(ge)基础动摇了，那他(ta)就(jiu)会十(shi)分(fen)敏感地(di)觉察到自己的权威受(shou)到威胁，有必要采取措施(shi)来维护。于是，上司对(dui)下属就有(you)了戒备之心(xin)，这样的下属是(shi)不(bu)会受到上司的重(chong)用(yong)的。