平(ping)级之间、上下级(ji)之(zhi)间或多或少(shao)都(dou)会存在共同(tong)意识(shi),作(zuo)为领(ling)导,为了有(you)效地说(shuo)服同事或下属,应该敏锐(rui)地把握这(zhe)种(zhong)共同(tong)意识,以便(bian)求同存异(yi),缩短(duan)与被劝(quan)说(shuo)对象之(zhi)间的心理差距,进而(er)达到说服(fu)的目(mu)的。领(ling)导者要说(shuo)服别人,就要设法(fa)缩短(duan)和别人之间的(de)心(xin)理距离。而共(gong)同意识(shi)的提(ti)出,则(ze)能使激烈反对领导的人,也不再和领导者意见相反了,而(er)且会平心静气地听从(cong)领导者的(de)劝说,这样,领导者(zhe)就(jiu)有(you)了解释自(zi)己的观(guan)点(dian),进(jin)而攻入别人之心的机会(hui)。
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