如果领导有仅仅(jin)是"站(zhan)着指挥",慢慢地(di)与下属就会(hui)产(chan)生一种无(wu)形的距离,甚(shen)至一(yi)道(dao)鸿沟,指(zhi)挥(hui)就会(hui)失去威力,甚至会完全失灵。特别是(shi)"调摆"(指领(ling)导者的组织(zhi)和(he)指挥)任务(wu)不(bu)大的领导者更不能"站着指(zhi)挥(hui)"。试想(xiang),一(yi)个几十人(ren)甚(shen)至(zhi)十几(ji)人的单位,那里的(de)"小萝卜头"也(ye)仅(jin)仅(jin)是发号施令,不(bu)亲自(zi)动(dong)手,行吗(ma)?下属会拥护他,亲近他吗(ma)?
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