剧情简介
【日骑夜干】
员工的工作绩效＝能力(li)水平×技能水平(ping)×任(ren)务理解程度×决心×信心×努(nu)力程度(du)×成就感(gan)和(he)责任(ren)心×不可控因素通(tong)过和(he)业代的接(jie)触(chu)能很快发现，他的业绩改(gai)善主要驱动因(yin)素(su)是什么，从而(er)对症(zheng)下(xia)药，才(cai)是管理(li)之道。
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员工的工作绩效＝能力(li)水平×技能水平(ping)×任(ren)务理解程度×决心×信心×努(nu)力程度(du)×成就感(gan)和(he)责任(ren)心×不可控因素通(tong)过和(he)业代的接(jie)触(chu)能很快发现，他的业绩改(gai)善主要驱动因(yin)素(su)是什么，从而(er)对症(zheng)下(xia)药，才(cai)是管理(li)之道。
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