剧情简介
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5、尽量多与一线人员沟通，使一(yi)线业(ye)代的问题和(he)建(jian)议第一时(shi)间(jian)内让管理者获知，每一(yi)个问题和建议都认真阅(yue)读尽(jin)量作出负责(ze)任的(de)回应，人人都有发言的欲望，只要你能认真对(dui)待(dai)下属的(de)发(fa)言(yan)，等于你的(de)脑(nao)力(li)和(he)耳目扩(kuo)大几(ji)倍(bei)。
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