剧情简介

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领导的赞美(mei)的确比(bi)别人更加有效,假如你是一位(wei)想在困难(nan)的领(ling)导方(fang)法上(shang)超(chao)越自我的领导,想(xiang)改变其(qi)他(ta)人(ren)的态(tai)度(du)和举止,那(na)么给(gei)一点你的"金口玉言(yan)",用你的一点赞美,让(rang)他去为之(zhi)奋斗,或者保持他的(de)优秀(xiu)。

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