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现实生活中(zhong)也一样，如果脱离实际，仅凭一时(shi)冲动或自(zi)己的主(zhu)观(guan)愿望出发而忽视(shi)其(qi)他多方(fang)面(mian)的客观因素，同样会碰壁，无劳而返。王先生就(jiu)是一例。王(wang)先生是一家公司(si)的中坚干(gan)部(bu)，他(ta)受聘担(dan)任某一(yi)公司的(de)总经理。当时，他和朋(peng)友商量自己(ji)到底该不(bu)该去的 。他的朋友认为(wei)他当(dang)了总经(jing)理，自己也沾光不少，所以极力(li)怂(song)恿他走(zou)马(ma)上任(ren)。而他(ta)本(ben)人当时(shi)头脑一热，认(ren)为当总(zong)经理很(hen)光彩(cai)，所(suo)以(yi)兴致勃勃前去赴任。结果，两年之后，这家公(gong)司却(que)进展不(bu)顺利，而(er)且负债(zhai)累累，陷(xian)入困境难以起死回生。在这种情况(kuang)下，竟(jing)传出(chu)理(li)应追究(jiu)总(zong)经理责任的(de)风(feng)声，迫于内外(wai)双重(chong)压力，他(ta)不得不辞去职务(wu)。