剧情简介
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培训(xun)内容安排要由浅入深(shen)，对负(fu)责不同业(ye)务(wu)、不(bu)同经(jing)验(yan)、能力的业代(dai)要(yao)区(qu)别对待，让(rang)业代感到在这里工作可以不(bu)断获(huo)得新知(zhi)，从而增(zeng)加员工的向心(xin)力。
剧情简介
培训(xun)内容安排要由浅入深(shen)，对负(fu)责不同业(ye)务(wu)、不(bu)同经(jing)验(yan)、能力的业代(dai)要(yao)区(qu)别对待，让(rang)业代感到在这里工作可以不(bu)断获(huo)得新知(zhi)，从而增(zeng)加员工的向心(xin)力。
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