剧情简介

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现代企(qi)业(ye)组(zu)织关系中,大家愈来(lai)愈注意管理方(fang)面(mian)的密(mi)切联系,而且(qie)都在研究如何(he)才能(neng)更有(you)效而(er)准确地(di)相互沟通意(yi)见(jian)及思想,因(yin)此,经理人员(yuan)都把注意(yi)力集中在发掘那(na)些(xie)阻碍(ai)资料、意见等在整个机构中畅流的(de)真(zhen)正原因。"畅(chang)流"的主要目标是要传递(di)及(ji)接收完整(zheng)而精确的资料,同时(shi),整(zheng)理出(chu)机构中(zhong)共同的意见及(ji)应循的方向(xiang)。如果实施得法,更可(ke)促进成员(yuan)与成员(yuan),部门与部(bu)门之(zhi)间(jian)的(de)相互(hu)了解。此(ci)外(wai),一个好(hao)的(de)监督人还要不断的分(fen)析及督导(dao)管(guan)辖部(bu)门(men),使意见及(ji)资料确能畅通无(wu)阻。这也是考验各级监督人员的一种方(fang)式。

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