剧情简介

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企(qi)业文化必须(xu)反应到(dao)日常工(gong)作(zuo)与决策上,企(qi)业管理人(ren)员应以身(shen)作(zuo)则,让所有员(yuan)工能够效法和依循,并表现到(dao)他们(men)的日(ri)常工(gong)作上。例(li)如,上下班(ban)制度、会议(yi)沟通、奖惩实施等等。

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