必须(xu)建(jian)立(li)严密制度并且切实执(zhi)行(hang),责权划分(fen)明确,奖(jiang)罚条例量(liang)化,业务代(dai)表照章办事,就省去不少(shao)麻烦,客户(hu)与(yu)员工的(de)非份之(zhi)想也(ye)会因明知不可能而减少(shao)。想混水(shui)摸(mo)鱼的人也会觉得理短,最终权(quan)衡利(li)弊,决定(ding)采取可(ke)以达到他(ta)的目的的行(hang)动――努力表现,通过合(he)法程序(xu)争取(qu)授信、奖励等优惠政策(ce)。
Copyright © 2008-2018