平(ping)级之间(jian)、上下级(ji)之间或多或少(shao)都(dou)会存在共(gong)同意识,作为(wei)领(ling)导,为了有效地说服同事或下属(shu),应该敏(min)锐地(di)把握这种共同意识(shi),以便(bian)求同存异,缩短与(yu)被(bei)劝说对(dui)象之间(jian)的心理(li)差(cha)距,进而达(da)到(dao)说服(fu)的目的(de)。领导者要说服别人,就要设法(fa)缩短和别人之(zhi)间的心(xin)理距离。而共(gong)同意识的提出,则能(neng)使(shi)激烈反对领(ling)导(dao)的(de)人,也不再和(he)领导者意见相反了,而且(qie)会(hui)平(ping)心静(jing)气地听(ting)从领导(dao)者的(de)劝说(shuo),这样(yang),领导者就(jiu)有了解(jie)释自(zi)己的(de)观(guan)点,进而攻入别人之心的机会。
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