剧情简介
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制度(du)化(hua)管理是(shi)人员管(guan)理最简单最有(you)效的，也(ye)是最(zui)基本的(de)原则。当员工出现这样那样的问题时，企(qi)业首先(xian)应该反省的是(shi)自(zi)己有没(mei)有责(ze)任(ren)，是(shi)否自己(ji)的(de)管理制度有(you)漏(lou)洞，给了他犯错的机会。
剧情简介
制度(du)化(hua)管理是(shi)人员管(guan)理最简单最有(you)效的，也(ye)是最(zui)基本的(de)原则。当员工出现这样那样的问题时，企(qi)业首先(xian)应该反省的是(shi)自(zi)己有没(mei)有责(ze)任(ren)，是(shi)否自己(ji)的(de)管理制度有(you)漏(lou)洞，给了他犯错的机会。
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