动作:新(xin)员(yuan)工是(shi)企业的新鲜血液,要善(shan)加引导,激发他(ta)们的(de)动脑能(neng)力,对好的想法及时予(yu)以(yi)肯定(ding)表彰,保护(hu)新人的发言欲望(wang)。利用鲇(nian)鱼效(xiao)应激发(fa)老员工的(de)动脑意(yi)愿和干(gan)劲,需要注意(yi)的是防止新员工一时得意忽忘形骸告诫他们(men)在知(zhi)识(shi)和经(jing)验上的(de)欠(qian)缺,这(zhe)样才能防止新老员工间(jian)产生矛(mao)盾.
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