《97涩工厂》

【97涩工厂】

"通常我要和8～12位毕(bi)业生面谈，他(ta)们都(dou)是班(ban)上的前三名，而且(qie)都(dou)表示很(hen)乐意到(dao)我们公司工作。我(wo)们考虑的(de)决定因素之一是个人的动(dong)机(ji)。我们要看他(ta)是否有潜力，能否(fou)在几年内独(du)当一面，实现重要计(ji)划，管理一个分公司(si)或分厂，或者(zhe)在(zai)其(qi)他方面对公(gong)司有实质『性(xing)』的(de)贡献。我(wo)不得(de)不说(shuo)，我对我所面谈的(de)大部(bu)分学生的个人(ren)目(mu)标(biao)并不(bu)十分满意。你(ni)会很惊讶(ya)有那么多(duo)仅22岁(sui)的年轻人对退休计划(hua)比任(ren)何(he)事更感兴趣。在他们(men)而言，'成功(gong)'只是'保障(zhang)'的(de)同(tong)义(yi)词(ci)。"