上司(si)与下(xia)属这种伙伴(ban)关系是建立在平等的基(ji)础上的。当今社会(hui),"劳心者治人,劳力者治(zhi)于人"的观(guan)念早已从人们(men)思想(xiang)中清除出去了(le)。整个社(she)会成为(wei)一个平(ping)等、协(xie)作、共运的统一体(ti),人(ren)与人(ren)之间(jian)是一(yi)种人际高度(du)互(hu)动的关系。任何一个人的生存、发展和(he)成功(gong)都(dou)不可能(neng)孤立(li)地、单凭自身力量就(jiu)能(neng)实(shi)现(xian)。在(zai)领导系统(tong)中也是一样(yang),下级需要上(shang)级的重视、培养、支(zhi)持和帮助(zhu),上级也需要(yao)下级的拥(yong)护、配合、支持和帮助。一(yi)个下属(shu)要(yao)赢得(de)上司的赞美,适时提(ti)供一些帮(bang)助是(shi)最(zui)行之有(you)效的方(fang)法。
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