上司与下属(shu)这(zhe)种伙伴(ban)关(guan)系是建立在平(ping)等的(de)基础上的。当今(jin)社会,"劳心(xin)者治人,劳力(li)者(zhe)治于(yu)人"的观念早已(yi)从人们思想(xiang)中清除(chu)出去了。整个(ge)社会成为一个(ge)平等、协作、共运(yun)的统(tong)一(yi)体(ti),人与人(ren)之间(jian)是一种人际高(gao)度互动的关系(xi)。任何一个人的生存、发展和(he)成功都(dou)不(bu)可能孤立地、单凭自身(shen)力(li)量就(jiu)能(neng)实现(xian)。在领导系统中也是(shi)一样,下级需要上级的(de)重视、培养、支持(chi)和帮助(zhu),上级也需要下级的(de)拥护、配合、支持和帮助(zhu)。一个(ge)下(xia)属要赢得上司的赞美(mei),适时(shi)提供一些(xie)帮助(zhu)是(shi)最行(hang)之有效(xiao)的方法。
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