在很大一部(bu)分领(ling)导者当(dang)中,他们总是(shi)认为自(zi)己犯的(de)错误(wu)只有上(shang)司才清楚(chu),因而企图通过上司的遮(zhe)遮掩掩来了结问(wen)题,他(ta)们不(bu)知道,领导者(zhe)最可靠、最有力(li)的监督者(zhe)是(shi)自(zi)己(ji)的下属(shu)。领导(dao)者有什么错误或者失误(wu),下属最清楚。因(yin)而(er)在下属面前(qian)隐(yin)瞒自己的(de)错(cuo)误,反而会使(shi)他们认为是(shi)你无(wu)视(shi)他们(men)的存在,只(zhi)能引起他们对你的鄙视,对(dui)你错误的(de)公(gong)愤(fen)。所以,领导者有了错误(wu),不要有(you)任何瞒(man)天(tian)过海的侥(yao)幸心理,应该严于律己,勇于承认错误(wu)。
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