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在同(tong)一公司或(huo)企业，与同事相(xiang)处(chu)，合(he)作与竞(jing)争两种情况并存，大家共处一室，抬头不见低(di)头(tou)见，如果彼此之间以眼(yan)还眼(yan)、以牙还牙，互相(xiang)拆台相(xiang)互对(dui)立(li)，那么，这种非正(zheng)常的关系会给的心灵(ling)投(tou)上浓重的阴(yin)影(ying)，隔(ge)膜(mo)嫉恨导致人际(ji)关系不和谐，使工作的(de)氛围(wei)僵化而紧(jin)张，彼(bi)此的对(dui)抗会使(shi)愉快(kuai)的(de)工作心境(jing)化为乌有，将工作(zuo)变成(cheng)了一(yi)种负担，而(er)且这(zhe)样的(de)话(hua)，即(ji)使是一件极简单(dan)极容易的事(shi)情，也(ye)会(hui)因彼此(ci)的不合作(zuo)而变得复杂困(kun)难(nan)起来(lai)，长此以往，不仅(jin)给对方造成(cheng)伤(shang)害，而(er)且会(hui)使自(zi)己心情压抑，工作受(shou)阻，进展不畅，严重的，甚至导致(zhi)心(xin)理(li)的变态和人格(ge)的扭(niu)曲。因(yin)此，如何与竞争对手建立良好的人(ren)际关系，避免冲(chong)突、化(hua)干戈为(wei)玉帛就(jiu)显(xian)得极为重要。