分析:主管(guan)事无(wu)巨(ju)细都(dou)管,不给业代留一点自主(zhu)的空间,逐渐的(de)就(jiu)会养(yang)成业(ye)代的依赖性,似乎自已成了主管的(de)工具(ju),只(zhi)需(xu)要完(wan)成主管指定的动(dong)作,对于主管指令不到位或检(jian)核(he)不到(dao)位(wei)的(de)细(xi)节(jie),那(na)怕是举手之(zhi)劳也懒(lan)得去作。至于结果―自然有主管操心(xin)。
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