虽(sui)然很多人(ren)都慨(kai)叹过同事关系难处,也(ye)切身体(ti)验到了(le)同(tong)事间的(de)种种矛盾和斗(dou)争(zheng)。然而(er),却(que)很少有人认真思考过(guo):同(tong)事关系为何(he)难(nan)处?事实上(shang),只有了解(jie)到(dao)同事关系(xi)难相处的原(yuan)因,才能(neng)在与同(tong)事相处的过程中对症(zheng)下药、知难而(er)进,针对这些(xie)同事难相处的原因,有技巧、有策(ce)略地逐渐(jian)消(xiao)除、回避(bi)这些(xie)难相(xiang)处(chu)原因。也(ye)只有这(zhe)样(yang),才能有效地解决同事关系(xi)难处的困(kun)惑,为我们在事(shi)业上(shang)和人际关系上(shang)取得长(zhang)足进步创造最有(you)利(li)的条件。
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