剧情简介

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当然,公司(si)不(bu)能一味地(di)宽容员工低层(ceng)次的犯错误,因(yin)为每(mei)一次(ci)错误都(dou)会(hui)给公司(si)带来损失(shi)。怎(zen)样(yang)既允许员工犯错误又(you)充分减(jian)少公司的(de)损失是(shi)创业者应该思考的(de)问题。

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