剧情简介

【WW97干】

制度化管理是人员管理最简(jian)单(dan)最有(you)效的,也(ye)是最(zui)基本(ben)的原(yuan)则(ze)。当员工出(chu)现这(zhe)样那样的问题(ti)时,企(qi)业(ye)首先应(ying)该反省的是自己有没(mei)有责任,是否自(zi)己的管(guan)理制度有漏洞,给了他犯错(cuo)的机会(hui)。

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