因此,作(zuo)为一个(ge)领导者,不要(yao)时时都摆出讷一等(deng)的架(jia)子,要多参加(jia)一(yi)些(xie)极平常的(de)劳动,比如:打扫卫生、装订文(wen)件、整理报纸等,或者(zhe)一些突出『性(xing)』的(de)活动。从分工来(lai)说(shuo),这(zhe)些(xie)活当然属(shu)于下属工(gong)作(zuo)人员,但(dan)你(ni)绝对(dui)不(bu)要认(ren)为与自(zi)己无关(guan)。当(dang)你得闲(xian)时候或者"就势"帮助下属做(zuo)这些事情,你(ni)能给下属一种自重感,使他们感到(dao)你看重(chong)他的工作,尊重他的人格。同(tong)时,你又能(neng)给下属一种(zhong)亲切(qie)感(gan),使他(ta)感(gan)到你(ni)没有架(jia)子,平(ping)易近人,愿意在你的手(shou)下工(gong)作。
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