现在我们应该明(ming)明(ming)白白地去开始赞美了,只要我们平时(shi)注意观(guan)察(cha)下属员(yuan)工(gong)的(de)言(yan)行(hang),对(dui)他们的特(te)点略知(zhi)一(yi)二,当然了如指掌(zhang)就最好,那(na)么接下来就是在必(bi)要(yao)的时候,通(tong)过(guo)你(ni)的赞美(mei)之词,用最好的方(fang)式将它们表达出来(lai),让他们听(ting)后(hou)心(xin)悦诚(cheng)服,对于自(zi)己的缺点"无则自我加勉,有则(ze)暗(an)暗改(gai)之",这样若干次以后,你就(jiu)会成为一(yi)个会用赞美与下属很和(he)谐默(mo)契(qi)地相处的领(ling)导了。
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