做领(ling)导容易,做好(hao)领导并不容易,特别(bie)是(shi)做(zuo)一(yi)个受下级尊(zun)敬爱戴并信任的领导就更不(bu)容(rong)易(yi)了。领(ling)导和部(bu)下之(zhi)间,因为职位的不同,而导致了地位的不同(tong),但(dan)是地位不同并不代表着你(ni)们的人格(ge)有差别(bie)。摆正自己与部(bu)下(xia)的(de)位置,把部下视为良朋知(zhi)己,而不是(shi)奴仆。放(fang)下架子,善于(yu)听取(qu)部下的(de)意(yi)见(jian),善于(yu)接(jie)受人家正确(que)的批评(ping),作一个平民(min)领导,就能消除部下隐藏心(xin)底的(de)防线,获(huo)取对方的(de)尊(zun)敬和信任。
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