处(chu)理好与(yu)上(shang)级的关系(xi),还有(you)很(hen)重要(yao)的一(yi)点,就是用业绩(ji)说话,通过你出色(se)的工作表现来(lai)赢得(de)领(ling)导的好感(gan)。大(da)凡正直(zhi)而素(su)养较高的(de)领导,都喜(xi)欢任(ren)用有工作能力、有(you)敬业精神的下属。很多时(shi)候,你(ni)不必花太多的心思去琢(zhuo)磨怎么和领导搞好(hao)关系,你(ni)只(zhi)需要在你的工作岗位上,尽(jin)情地挥(hui)洒你的才(cai)华(hua),出色地完成你(ni)的工作任务,不断(duan)创(chuang)造出(chu)让人(ren)刮(gua)目相看的业(ye)绩,就一定会赢得(de)领导的赏识和器重。
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