处理(li)好与上(shang)级(ji)的关系,还有(you)很重要的(de)一(yi)点,就(jiu)是用业绩说话,通过你出色的工(gong)作表现来(lai)赢得(de)领导的(de)好感。大凡正直(zhi)而素养较高的领导(dao),都喜(xi)欢(huan)任用(yong)有工(gong)作能力、有敬业(ye)精神(shen)的下属。很多时候,你不必花太多(duo)的(de)心(xin)思(si)去琢(zhuo)磨怎(zen)么和领导搞好(hao)关系,你只需要在你的工作(zuo)岗(gang)位上(shang),尽情地挥洒你(ni)的才华(hua),出色地完成你的(de)工作(zuo)任务,不断创造出让人刮目(mu)相看(kan)的业(ye)绩,就一定会赢得领导(dao)的赏识和器重(chong)。
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