在每个人的本(ben)领范围(wei)内,都(dou)应该(gai)努力为自(zi)己及(ji)他人创造(zao)快乐的环境。在这(zhe)样的环(huan)境(jing)下,我们(men)得以(yi)发挥创意,也可(ke)以(yi)专心从(cong)事(shi)所该做(zuo)的(de)工作。良好的福利与津贴(tie),可(ke)以去除员工不(bu)必(bi)要的后顾之忧(you),使(shi)他们得以专心投(tou)入眼前该做(zuo)的事(shi)。令人满意的(de)工(gong)作条件(jian),可以创(chuang)造(zao)既有(you)意义且人『性(xing)』化的环境,有利于心灵滋(zi)长。精彩的挑战,可以刺激心智成长。若能建立重视道德的企业文化,便可驱使成员全心(xin)付出,彼此高度信任,且(qie)以参与(yu)为荣。假(jia)如我们能塑(su)造(zao)一个全面(mian)照顾(gu)人『性』基本需(xu)求(qiu)的(de)工作(zuo)环境(jing)--包括心(xin)智(zhi)、美感(gan)、道德及『性』格等层面都(dou)能予以(yi)照顾,无(wu)异就是(shi)提供自己(ji)及他人追求最大(da)快乐与(yu)最大成(cheng)功(gong)所需要的全部条件。如果(guo)所(suo)提供(gong)的(de)条件有(you)所(suo)不足,终不免(mian)失败。这个(ge)道理,也适用于(yu)工作以外(wai)的一(yi)切(qie)人际关系。
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