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　　人才队伍(wu)建设是提(ti)升托育服务质(zhi)量的保障(zhang)。面对当(dang)前托(tuo)育专业(ye)人才短(duan)缺(que)这一(yi)瓶(ping)颈，长沙师(shi)范学(xue)院学前教育学院院长张晓(xiao)辉(hui)建议，从(cong)教师专业(ye)标准体系建设出发，将托(tuo)育机构师资(zi)纳入(ru)其(qi)中，提高托育(yu)服务专业化水平；从(cong)学历(li)提升和(he)专业成(cheng)长(zhang)考虑，拓宽专(zhuan)业(ye)人(ren)员发展路径(jing)，增(zeng)强托育机构从业人员对职业的归(gui)属感、荣(rong)誉感。