如果领导有仅仅是"站(zhan)着(zhe)指(zhi)挥",慢慢地(di)与(yu)下属(shu)就会产生一种无形的(de)距离,甚至(zhi)一道鸿(hong)沟,指挥就(jiu)会失去威(wei)力,甚至会完全失灵。特别(bie)是"调摆(bai)"(指领(ling)导(dao)者的组织和指挥)任(ren)务不大的领(ling)导者更不能(neng)"站着指挥"。试想,一个几十人甚至(zhi)十几(ji)人(ren)的单位(wei),那(na)里(li)的"小(xiao)萝(luo)卜头(tou)"也仅仅(jin)是发号(hao)施令,不(bu)亲自动手(shou),行(hang)吗(ma)?下属会拥护他,亲近(jin)他吗?
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