这里所说的"烧冷灶"赋予了(le)新(xin)的(de)内容,指(zhi)的是一切(qie)从头开始,从小事做起。尤其(qi)是对(dui)公司(si)的新职员(yuan)来说,这(zhe)一点十分(fen)必要(yao)。因为(wei)经理对(dui)新来(lai)的员(yuan)工了(le)解不深(shen),他(ta)不可(ke)能一(yi)开(kai)始就对你委以(yi)重任,他需要在实践中(zhong)检(jian)验你的(de)能力(li),而这个实践(jian)就是一(yi)些平凡、锁碎(sui)的小事,这个实践也是你得以(yi)攀升的一(yi)根(gen)救(jiu)命草。经(jing)理的目的就是(shi)通过观察你对这些小事的处(chu)理来看你这(zhe)个人的(de),然后再(zai)决定值(zhi)不值得委以重任(ren)。因此,这(zhe)个时(shi)候,你(ni)必须认真对待,一丝不苟,不要因为大才小(xiao)用(yong)而耿耿(geng)于怀,也不要因(yin)为(wei)才高而小(xiao)瞧(qiao)这些(xie)工(gong)作(zuo)以至产生浮(fu)燥(zao)心理,这些都是不(bu)可取(qu)的,唯(wei)有保持平静才是正确的心态(tai),才能赢得经理的赞美和(he)重(chong)视。
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