销售管(guan)理尤(you)其需要(yao)这种能力,从纷繁(fan)复杂的市(shi)场(chang)现象(xiang)中(zhong)发现症结所在(zai),导出市(shi)场策略。从业代的业绩报表和日常(chang)表现(xian)中(zhong)发现制(zhi)度的空白(bai)点,进一步完善制度。这种(zhong)对事的分析能(neng)力可(ke)帮(bang)助(zhu)主管明确工作思(si)路;而(er)对人的分(fen)析能力就更能促进(jin)管(guan)理效(xiao)率的(de)提升。
Copyright © 2008-2018