上(shang)司与下属这种伙伴关系是建(jian)立在(zai)平等的基(ji)础(chu)上的。当(dang)今社(she)会,"劳心者治人,劳力(li)者(zhe)治(zhi)于人(ren)"的观念早已从人们思想中清除出去了。整个(ge)社会(hui)成为(wei)一个平等、协作、共运(yun)的统(tong)一体,人与人(ren)之(zhi)间是一(yi)种人(ren)际高(gao)度互(hu)动的关(guan)系。任何一(yi)个人(ren)的(de)生存(cun)、发展和成功都(dou)不可能孤立地、单凭(ping)自身(shen)力量就能(neng)实(shi)现。在领导(dao)系统中也(ye)是一样,下(xia)级(ji)需要上(shang)级的重视、培养、支持和帮(bang)助,上(shang)级也需要下级的拥护、配(pei)合、支持(chi)和帮助(zhu)。一个(ge)下属要赢得(de)上司的赞美(mei),适时提(ti)供一些帮(bang)助是(shi)最行(hang)之有效(xiao)的方法。
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