"通常我要(yao)和8~12位毕(bi)业生面谈,他(ta)们(men)都是(shi)班上的前三名,而(er)且都表示很(hen)乐(le)意(yi)到我们公司工作。我们(men)考虑(lv)的(de)决(jue)定因(yin)素之(zhi)一是个人的动机。我们要看(kan)他是否有(you)潜力(li),能(neng)否在几年内(nei)独(du)当一面,实现重要计(ji)划,管理一(yi)个分(fen)公(gong)司或(huo)分(fen)厂,或者在其他(ta)方面(mian)对公司有实质『性(xing)』的贡献。我不得不说,我对我所面谈的大部(bu)分学生的个(ge)人目(mu)标(biao)并不十分(fen)满(man)意。你会(hui)很(hen)惊讶有那么多仅22岁的年轻(qing)人对退休计划(hua)比任何事(shi)更感(gan)兴(xing)趣。在他(ta)们(men)而(er)言,'成功(gong)'只是'保障'的同(tong)义词。"
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