剧情简介
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在未(wei)来(lai)的招聘(pin)工(gong)作中如何避免(mian)招聘(pin)到这些实际能(neng)力(li)有(you)限的善于面试者?最(zui)佳东方认为,忘记简历,跳出简(jian)历(li)的局限,将能获得人才招(zhao)聘的海阔天空。在(zai)初(chu)步筛选出合(he)适人才(cai)后,酒(jiu)店(dian)不妨(fang)将面试(shi)环节设置为(wei)实际问题
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