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如果领导有(you)仅仅是"站着指挥"，慢慢地与(yu)下属(shu)就(jiu)会产(chan)生一(yi)种无形的距离(li)，甚至一道(dao)鸿沟，指挥就(jiu)会失(shi)去威力，甚(shen)至会完(wan)全失灵(ling)。特(te)别是"调(diao)摆"(指(zhi)领导(dao)者的组织和(he)指挥)任务不大的领导(dao)者(zhe)更不能"站着指挥"。试(shi)想，一(yi)个几十人甚至十(shi)几(ji)人的单位，那里的(de)"小萝卜头"也仅(jin)仅是发号施令，不(bu)亲自(zi)动手，行(hang)吗(ma)?下属(shu)会拥护他，亲近他(ta)吗?