《人人色》

【人人色】

必须建立严密制度(du)并且切实执行(hang)，责(ze)权(quan)划分明确，奖(jiang)罚条(tiao)例量化，业务代表照章(zhang)办事，就省去不少(shao)麻烦(fan)，客户与员(yuan)工(gong)的非(fei)份之想也会因明知不(bu)可(ke)能而减少。想(xiang)混水摸鱼(yu)的人也会觉得理短，最终权衡利(li)弊(bi)，决定(ding)采取可以(yi)达到他的目的的行(hang)动(dong)――努力表现，通(tong)过合(he)法程(cheng)序(xu)争取(qu)授信(xin)、奖(jiang)励等优惠(hui)政策。