上司关系之所(suo)以(yi)难以相(xiang)处,地(di)位(wei)不同乃是(shi)最根本的(de)原因,是一切(qie)摩擦、冲突的(de)根(gen)源。俗话说伴(ban)君(jun1)如(ru)伴(ban)虎,说(shuo)明了(le)与位(wei)尊权(quan)重(chong)的人物相处(chu)是(shi)比较因难的(de),这种困难性具有普遍意义(yi)。与地位较高的人相处,要时(shi)刻注意(yi)距离和分(fen)寸,把握不当,就会给自(zi)己造成麻烦。特(te)别是一些外资、合资企业的领(ling)导(dao)人(ren),他们自恃是至高(gao)无上的(de)掌权者,与(yu)我们之(zhi)间又(you)存在着文化、习(xi)惯的差异,如果(guo)与其相处时,言语行为稍有不慎(shen),就可能引来(lai)麻(ma)烦,甚至遭(zao)遇(yu)被炒(chao)鱿鱼(yu)。上司地位(wei)较高,又有一定(ding)特权,习惯于高(gao)高(gao)在上的地位,往往以自我为中心。有(you)时候会反复无常(chang),即使下属完全按其(qi)想法(fa)办事(shi),有时(shi)也会招致他(ta)的不满。因为他(ta)顾(gu)虑的东(dong)西下属(shu)有时是难以想(xiang)到的。
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