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因为合伙人对临时性联盟有不同的时间(jian)预期，联(lian)盟要求合(he)伙(huo)人(ren)遵守一(yi)套不(bu)同于(yu)经常(chang)性联盟(meng)的游戏(xi)规则。虽然这些(xie)临时性(xing)联盟时常与经常(chang)性联盟一样的密切(qie)合作，它们(men)却倾向于显示较高程度的(de)自我(wo)利益及有限制(zhi)的承诺(nuo)。在此类联(lian)盟中的(de)合(he)伙人，有很(hen)大程度(du)须以略带(dai)机(ji)会主义(yi)的态度采用二(er)元性看法(fa)：即(ji)管理(li)人如何在(zai)不损害(hai)迅(xun)速创造价(jia)值所必(bi)需存在于合伙(huo)人(ren)之间(jian)的合作精神之下，来管理目前似(si)乎(hu)完全(quan)相反的(de)情况？部分解决(jue)方(fang)法是(shi)，预期中至(zhi)少(shao)必须包容某一程度的自我利益，但是影(ying)响合伙人平衡本身及联盟(meng)利益的能(neng)力，以及快速将联盟带(dai)上轨道(dao)的主要因(yin)素(su)是(shi)，每(mei)一合伙人(ren)在临时性联盟内(nei)的(de)信誉(yu)，才是重(chong)要(yao)关键所在。