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所以，当领(ling)导的你(ni)如果以为(wei)自己(ji)职位(wei)高一些，就只(zhi)会对部(bu)下发号施(shi)令，指手划脚，这只能割离(li)了你和部下(xia)的关系，使部下离心(xin)。相反，与部(bu)下打成一片，则更(geng)显(xian)你作为领导的风度(du)。倾听(ting)他们的谈(tan)话，了解他们的『性(xing)』格(ge)，满足他们的(de)需要，赞扬他(ta)们(men)的(de)优点(dian)，只会(hui)使你工作起(qi)来得心(xin)应手(shou)。